A Prefeitura divulga oportunidade de emprego para as pessoas com deficiência por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), que atende o público das 8h às 17h. Sempre que for ao local, leve carteira de trabalho, RG, CPF e o nome da vaga de interesse. Veja a lista de vagas abertas.

Cotas profissionais

De acordo com o artigo 93 da Lei Federal 8.213/1991 (Lei de Cotas) e o Decreto Federal 5.296/2004, a empresa com um ou mais empregados deve preencher o percentual de 2% a 5% dos cargos com pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados da previdência social.

Empresa inclusiva é aquela que acredita no valor da diversidade humana e faz as mudanças necessárias de ordem física e em relação às atitudes.

Mais informações relativas à empregabilidade da pessoa com deficiência podem ser obtidas em algumas entidades sociais especializadas e no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT).

Diversas instituições filantrópicas especializadas prestam atendimento voltado à reabilitação ou capacitação e inserção profissional de pessoas com deficiência.

Relação número de empregados e cota

Até 200: 2%
De 200 a 500: 3%
De 500 a 1 mil: 4%
Mais de 1 mil: 5%